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    邱专理足足诱导黄力近一小时,黄力保持多听少讲的办法,就是没同意自己辞工。后回到位子,维修部陈球打电话来:

“黄力,听说调你去保养组修机器去了,什么意思啊?这明明就是要逼你离职吧,真TM过分!你怎么不去找邹经理理论一下?”

“无所谓,我想过了,没开除我就是万幸了,我不会离职,我都四十多了,哪去找工作去?我还有一家人要养呢。”

“你能想得通就好,邹经理就是看准了这点,对我们这些年龄比较大的老员工,想怎么玩你就怎么玩,你还不敢反抗。”

“在外企里打工都这样吧,他们不会有什么社会责任感。眼中只有利润,效益。”黄力说道,自己是专理,平常也参与处理过多次员工的事件。这一点还是看透了的。

“晚下班约一局,给你散散心怎样?”陈球问道。

“算了,改天吧,我还有事。”黄力说完说挂了。

保养组的办公室在车间另一边,黄力抱着自己的东西走进去,李科就站了起来,大声叫道:

“欢迎老黄,现在我们这里很缺人手,邹经理终于给我们调人来了。”老黄,黄力一下没反应过来是在叫自己,之前可一直是叫黄专理。

“嗯。”黄力应了一下问道:“我的位置坐哪里?”

“哦,老黄,你刚过来,就坐最边那个位吧,那面有摄像头的那个。”李科指了一直他前面的一个空位置:“大家都是熟人了,我就不介绍了。这几天你就跟着几个兄弟先学习一段时间。后面我再给你安排具体工作。哦,还有,你在位置的时候,注意班不要玩手机,面有监控摄像头对着你位置的。”

黄力没说话,默默地将自己的东西放在桌整理起来。

维修保养组包含李科就三个人,除了李科还有一男一女,男的叫李福军,女的叫王亚兰。王亚兰当初是产线的一名员工,黄力在一年前将她调到保养组的。保养组比产线工资要高一点。

黄力在生产线找到李福军、王亚兰,他俩正在保养回焊炉。李科已经提前给他们说过,见黄力到来没有表现出异样。只是觉得奇怪,一个专理调来和他们做一样的工作。

产线的员工都用异样的目光在看黄力,这些员工平时都不太敢与黄力说话的。在普通员工中,黄力还是有一定威信的。

员工们背着黄力都有在议论了。有说黄力工作安排不当邹经理不满意;有说黄力是工作顶撞了面的邹经理;还有说黄力是占了供应商的小便宜被发现了,等等。

黄力也不吭声,找了一个防尘口罩戴,把防静电帽帽沿拉得很低。默默地跟着李福军、王亚兰做事。

当黄力走到第四线时,一个女员工拦住了他。很是认真地问道:

“黄专理,你真的被下放了吗?我一点都不相信。”